Teamentwicklung 

Mit „Zukunftswerkstatt“ & Co. bestens gerüstet für neue Wege im Healthcare-Bereich

Wo findet die von uns geliebte Interaktion statt, wenn nicht in Teams?! Lüdke + Döbele entwickelt Teams im Gesundheitsbereich weiter und unterstützt bei unterschiedlichen Themenstellungen, um die Zusammenarbeit nach vorne zu bringen. Ihre Herausforderungen sind unsere Themen, zum Beispiel:

• Verbesserung des Teamwork
• Teambuilding
• Förderung der Motivation
• Management von Stress- und Belastungssituationen
• vor allem für Führungsteams: Lüdke + Döbele Zukunftswerkstatt zur gemeinsamen Strategiedefinition und -umsetzung

Mit der Zukunftswerkstatt neue Unternehmenspotenziale entdecken

Ein kleiner innovativer Hersteller von Diabetesprodukten hat sich zum Ziel gesetzt, im Rahmen eines Workshop-Tages, Ideen zu entwickeln, wie das Unternehmen zukunftsfähig aufgestellt werden kann. Zu den Teilnehmern am Zukunftstag zählen ein achtköpfiges Team aus dem Top-Management und der Regionalleitung.

Big Picture aufzeichnen und konkrete Handlungen festlegen

Mittels eines Teamworkshops soll die Kreativität aller Teilnehmer freigesetzt werden. Dazu werden von Lüdke + Döbele unter anderem Impulse gesetzt zu zukünftigen Trends und Innovationen, veränderten Customer Journeys, zu neuen Arbeitsformen und -plätzen, Mitarbeitererwartungen und Talentgewinnung sowie zu Entwicklungen im Gesundheitsmarkt.

Mit Hilfe von kreativen, agilen Methoden werden unter der Moderation von Lüdke + Döbele im Rahmen der „Zukunftswerkstatt“ Ideen konkretisiert und zu Handlungsempfehlungen ausgearbeitet. Die wichtigsten dieser Handlungsempfehlungen werden nun Schritt für Schritt umgesetzt – die Schaffung der Zukunft beginnt schließlich im Hier und Jetzt ganz konkret mit ersten Aktivitäten!