Digitalisierung und Digital Mindset

Diskussionen rund um „Digitalisierung und Agilisierung“ sind in aller Munde, doch die Umsetzung fällt schwer – und ist auch nicht für jedes Unternehmen und alle Bereich sinnvoll. Wir beraten Sie gemeinsam mit unseren Partnern der IT- und Managementberatung Consileon und begleiten Sie bei der Umsetzung. Dabei spielen nicht nur die richtigen Tools und Prozesse eine Rolle, sondern vor allem die Unternehmenskultur und der passende Digital Mindset bei allen Beteiligten. Lüdke + Döbele hat Lösungsmodelle für Sie entwickelt, die zum Wissensbau beitragen und das Changemanagement unterstützen.

Erste Lichtblicke im Buzzword-Dschungel der Digitalisierung – was muss ich wissen und was hilft mir weiter?

Conversion Rate, Digital Custom Journey, SEO Optimierung, Lead Generation, Affiliate-Systeme… Die Liste an “Buzzwords” rund um Digitalisierung ist lang und wird immer länger. Und nicht jeder ist ein Digital Native, der das Vokabular beherrscht und das Wissen einsetzen kann im Arbeitsalltag. Dies war auch im Marketingteam eines großen Pharmakonzern der Fall. Natürlich gab es Kollegen, die sich bestens auskannten in der Materie, doch andere waren nicht so stark involviert – Fachkenntnisse und Praxiswissen fehlten.

Mit einem maßgeschneiderten Trainingskonzept Digital Mindset schaffen

Lüdke + Döbele adaptierte das Konzept der Digitalwerkstatt für das Team und erweiterte mit einem maßgeschneiderten Workshop das Wissen aller Kollegen rund um „Digital“. Dabei zählten nicht nur die gängigen Begriffe, auch Beispiele aus der Praxis und vertiefende Übungen wurden eingebracht, um die Themen greifbar und verständlich darzustellen.

Das Ergebnis: nicht alle Mitarbeiter des Marketings sind nun Online-Experten, und das müssen sie auch nicht sein. Aber das Team besitzt nun mehr Kenntnisse und eine bessere Orientierung in der Online-Marketing-Welt, die im Arbeitsalltag produktiv eingesetzt wird und tagtäglich ausgebaut wird. Und so ganz nebenbei wurde die positive Einstellung des Teams zur Digitalisierung geschaffen. Denn ohne diesen offenen „Digital Mindset“ sind die künftigen Veränderungen kaum umsetzbar.

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