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Der Lüdke + Döbele Blog

Agile & Digital Mindset, Culture & Change, New Leadership und New Communications / VR.

Blue Change: Change Management mit dem blauen Kaktus

Warum es einen neuen Change Management-Ansatz braucht und wie dieser mit uns aussieht

Microsoft Teams jetzt auch in VR!

Durch die Integration von VR in das bekiebte Kommunikations-Tool Microsoft Teams ergeben sich völlig neue Wege der Zusammenarbeit. Welche das sind? Erfahren Sie hier!

Mit Relevanz, funktionierenden Dialogen + Influencing an der Konkurrenz vorbei

3 Erfolgsfaktoren die, Sie kennen sollten: Mit Relevanz, funktionierenden Dialogen + Influencing an der Konkurrenz vorbei

Change-Botschafter: Ambassadors der Veränderung

So gelingen Change-Projekte von innen heraus!

Mit Mental Health zu Organizational Wealth

Mental Health in Unternehmen - längst schon mehr als nur ein Buzzword! Erfahren Sie, warum das so ist und wie sie die mentale Gesundheit in Ihrem Unternehmen steigern.

Mehr Resilienz, bitte!

Resilienz ist wichtig - und erlernbar. Wir trainieren mit Ihnen, wie es geht.

READY4 2023?!

Machen Sie sich fit für zukünftige Herausforderungen und starten Sie Ihren Change-Prozess mit passgenauen Zukunftskompetenzprofilen.

Christmas Mental Load? Unsere 3Ds helfen weiter!

Die Devise "DROP - DO - DIVIDE" und ein paar Plätzchen gegen den Stress...

Mental Power statt Mental Load

Lösungsansätze zum Handling der "unsichtbaren To Dos"

Den Außendienst im Homeoffice sinnvoll beschäftigen

Jetzt ist die richtige Zeit für Weiterbildung - nutzen Sie sie!

Virtuelle Führung

Mitarbeiterführung: Virtuelle Führung in der Corona-Krise

Widerstände gegen digitale Veränderungen bei Mitarbeitern

Wie Widerstände von Mitarbeitern überwunden werden können

Selbstorganisation braucht Selbstmanagement

Hierarchie war gestern, Empowerment ist heute

DIG-IN Das Healthcare Barometer

Unser Engagement für den digitalen Durchblick

Interview mit Dr. Klaus von Dohnanyi

Wie die Digitalisierung verschiedene Bereiche unserer Gesellschaft durchdringt

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