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Was wir tun.

Wenn Sie auch endlich eine Veränderung anstoßen möchten, die bleibt, sprechen Sie uns gerne an.

Wir entwickeln mit Ihnen die Lösung, die für Ihr Unternehmen funktioniert – und zwar mit Spaß und Leichtigkeit. 

Fragen Sie uns!

Transformation von Organisation, Interaktion und Führung

Als Berater, Coach und Sparringpartner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie und Ihre Mitarbeiter bei der erfolgreichen Transformation Ihrer Organisation. Immer individuell passend für Ihre Situation und mit dem richtigen Mindset.

Agile Trans­formation

Etablieren Sie agiles Arbeiten erfolgreich in Ihrem Unternehmen

Mit uns gelingt die richtige und sichere Einführung von agilen  Arbeitsweisen sowie die Feinjustierung bestehender Prozesse.

Tools & Methoden: Agile@Scale, Repair SAFe®, Begleitung Agiler Transformation, Agile Coaching und Sparring, Agile Mindset, Impulsvorträge durch unsere SpezialistInnen zu diversen agilen Methoden/Frameworks 
Agilisierung

Alles agil – aber richtig. Agiles Arbeiten hilft dabei, Schritt zu halten mit Markt und Wettbewerb.
Agiler Vertrieb

Der agile Vertrieb bezieht sich auf die Anwendung agiler Prinzipien und Praktiken im Vertriebsprozess, um Kundenbedürfnisse effektiv zu erfüllen.
Agile Methoden

Die Einführung agiler Arbeitsmethoden kann die Effizienz, Flexibilität und Innovationskraft Ihres Unternehmens erheblich steigern.

Change-Management + Kultur­entwicklung

Erreichen Sie Ihre Unternehmensziele und Visionen

Wir bringen Sie schnell (zurück) in die Produktivität und entwickeln nachhaltig Veränderungskompetenz in Ihrer Organisation.

Tools & Methoden: Planung und Begleitung von Transformations-prozessen, von (Führungs-) Kulturwandel und neuen Ways of Working, Mental Health, Entwicklung des Digital Mindset, Change Mindset, Entwickeln der organisationalen Reife, Organisationale Energie messen, steuern und optimieren
Homeoffice, hybrid oder Büropräsenz?

So finden Sie eine Lösung, die sich für alle Beteiligten gut anfühlt
Blue Change

Warum es einen neuen Change Management-Ansatz braucht und wie dieser mit uns aussieht
Kulturanalysen

Die Kulturanalyse eines Unternehmens ist eine Untersuchung und Bewertung der Kultur innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation.
Digitalisierung und Digital Mindset

Mit konkreten Lösungsansätzen bereit für die Digitalisierung von Prozessen und die Agilisierung von Teams und der ganzen Organisation. 

Operational­isierung der Strategie

Bringen Sie Ihr Unternehmen auf Kurs

Wir richten Ihre Organisation ganzheitlich und fokussiert auf strategische Ziele aus.

Tools & Methoden: Objectives and Key Results (OKR) mit Theory Of Constraints (TOC) als strategische Growth Engine, Prozessmanagement, Projektmanagement
Prozessmanagement

Prozessmanagement bezieht sich auf die systematische Gestaltung, Steuerung und Optimierung von Geschäftsprozessen innerhalb einer Organisation.
Objectives and Key Results (OKR)

OKR ist eine agile Methode, die einen effektiven Ansatz bietet, um organisatorische Veränderungen erfolgreich zu planen, umzusetzen und zu überwachen.
Theory of Constraints (TOC)

TOC konzentriert sich darauf, Hindernisse oder Engpässe zu identifizieren, die den reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen behindern, und zielt darauf ab, diese Engpässe zu beseitigen.

Führungs­kräfte­entwicklung + Coaching

Lernen Sie erfolgreich und authentisch zu führen

Wir stärken Führungskräfte in ihrer Wirksamkeit und wappnen sie für aktuelle und zukünftige Herausforderungen.

Tools & Methoden: Digital & Agile for Executives: Führen in agilen, digitalem Kontext, Individuelles Coaching, Coaching im Limit, Personal Maturity, Führen im Change-Kontext, Sparring, Mentoring, Shadowing in sich ändernden Rollen, C-Level-Teamentwicklung
KI Kompetenz

So machen Sie Ihr Team fit für die digitale Zukunft.
Sustainable Leadership

Ein entscheidender Ansatz für Führungskräfte, um Nachhaltigkeit in allen Unternehmensbereichen zu verankern.
Coaching im Limit

Mit uns wachsen Sie über sich hinaus
KI meets Workshop

Lösungsansätze zum Handling der "unsichtbaren To Dos"
Business Shadowing

Im Business Shadowing begleitet der Coach den Coachee vor Ort, um praktische Einblicke in dessen Arbeitsalltag zu erlangen.
Führungskräfte-Coaching

Individuelles Training und Coaching für Führungskräfte – insbesondere im Healthcare-Bereich 
Business Sparring

Business Sparring hilft Führungskräften, ihre Herausforderungen zu bewältigen und somit dem Unternehmen, die strategischen Ziele zu erreichen.
Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP)

Wir lassen NLP bei Workshops, Coachings und Trainings mit einfließen, wenn es um Kommunikation und Veränderung geht.
Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)

Das ZRM zielt darauf ab, Menschen zu befähigen, ihre eigenen Ressourcen bewusst zu erkennen und zu nutzen, um ihre Ziele zu verwirklichen.
Persönlichkeit-Interaktions-Theorie (PSI)

PSI befasst sich mit der Selbstregulation von Verhalten und Emotionen auf individueller und gruppenbezogener Ebene.

New Communi­cations

Begeistern Sie Kunden und Mitarbeiter für Ihr Unternehmen

Wir aktivieren sowohl Kunden als auch Mitarbeiter durch effiziente und innovative Kommunikations­strategien.

Tools & Methoden: Change-Kommunikation: Konzeptaufsatz zur optimalen kommunikativen Begleitung von Veränderungs-prozessen, Customer Centricity, Customer Journey und New Omnichannel: Kundenkontakt-strecken heute und in Zukunft, optimale Online Performance und digitale Sichtbarkeit: Digital Brand Analyse, Virtual Reality Tools zur internen und externen Kommunikation
Homeoffice, hybrid oder Büropräsenz?

So finden Sie eine Lösung, die sich für alle Beteiligten gut anfühlt
Digital Brand Analyse

Wie präsentiert sich Ihre Marke online?
Künstliche Intelligenz (KI)

Lüdke + Döbele konzentriert sich beim Thema KI auf die Bereiche Customer Service, Vertrieb (Omnichannel), Fortbildung und Training. 
Omnichannel

Eine runde Sache: von der Strategie über das Projektmanagement bis zur Change-Begleitung 
Virtual Reality (VR)

Virtual Reality macht Business Meetings, Produktpräsentationen, Service-Gespräche, Trainings, Firmenrundgänge etc. zum emotionalen Erlebnis.

Unsere Themen

Sustainable Leadership

Sustainable Leadership: Ein Imperativ für die Zukunft unserer Gesellschaft

Blue Change

Warum es einen neuen Change Management-Ansatz braucht und wie dieser mit uns aussieht

Microsoft Teams jetzt auch in VR!

Durch die Integration von VR in das bekiebte Kommunikations-Tool Microsoft Teams ergeben sich völlig neue Wege der Zusammenarbeit. Welche das sind? Erfahren Sie hier!

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