Sustainable Leadership

Sustainable Leadership: Der Schlüssel zu einer zukunftsfähigen Gesellschaft

Sustainable Leadership ist ein entscheidender Ansatz, der Führungskräfte dazu anhält, Nachhaltigkeit in allen Unternehmensbereichen zu integrieren.

Dies beinhaltet die Verknüpfung von Führung mit ökonomischer, sozialer und ökologischer Verantwortung. Führungskräfte müssen dabei Wissen schaffen, Netzwerke bilden und transdisziplinäre Zusammenarbeit fördern. Ein zentraler Bestandteil dieses Führungsstils ist die Umsetzung der UN Sustainable Development Goals (SDGs), die darauf abzielen, natürliche Ressourcen zu erhalten und Gerechtigkeit zu fördern.

Zur Unterstützung dieses Ansatzes bieten wir strukturierte Tools und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Dazu gehören Big Picture und Rollenprofile zur Klärung von Erwartungen, Kompetenzprofile zur Entwicklung erforderlicher Fähigkeiten und Veränderungslandkarten zur Visualisierung von Prozessen. 

Führungskräfte-Coaching, Teamworkshops und Train-the-Trainer-Programme stärken die praktische Anwendung von nachhaltigen Praktiken. 

Zusätzlich fördern das PSI-Modell/ZRM und die individuelle Veränderungslandkarte die Entwicklung eines nachhaltigkeitsorientierten Mindsets.

Diese Initiativen sind darauf ausgerichtet, Sustainable Leadership nicht nur theoretisch zu vermitteln, sondern auch praktisch im Unternehmensalltag zu implementieren, um nachhaltige Prinzipien tief in der Unternehmenskultur zu verankern.