Sparring für das Top-Management 

Business Sparring ist Beratung, Unterstützung und Austausch. Es hilft Führungskräften, ihre Herausforderungen zu bewältigen und somit dem Unternehmen, die strategischen Ziele zu erreichen. Es ähnelt einem sportlichen Sparring, bei dem zwei Athleten miteinander trainieren, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.

Auch im Geschäftskontext handelt es sich beim Business Sparring um einen kooperativen Ansatz, bei dem ein erfahrener Berater (der Sparringspartner) mit einem Geschäftsführer oder Manager zusammenarbeitet.  

Von der Analyse der aktuellen Situation, auf deren Grundlage Fragestellungen und Strategien durch Ideen- und Erfahrungsaustausch gemeinsam be- und erarbeitet werden, bis hin zur Zielerreichung mit konkreten Handlungsempfehlungen.  

Dabei spielen wir das Blaue-Kaktus-Prinzip voll aus: Wir stellen stachlige Fragen, fordern Annahmen heraus und fördern die kritische Reflexion. Dadurch werden blinde Flecken aufgedeckt und neue Denkansätze angeregt.  

Lüdke + Döbele bietet ein Management Sparring an, das Ihnen als Sparring-Partner die Möglichkeit gibt, durch Reflexion und Impulse von außen im Innen zu profitieren.